Entretiens
Entretien de Nicolas Weber
Bilan des objectifs de l’année
Niveau d’atteinte de chaque objectif fixé l’an dernier
Réduire de 15 % les reprises après pose
Obtenir le recyclage de la formation travail en hauteur
Transmettre les bons gestes aux apprentis de l’équipe
Compétences
Évaluation partagée par le salarié et son responsable
Qualité d’exécution
Respect de la sécurité
Autonomie
Relation avec le client
Travail en équipe
Objectifs pour l’année à venir
Objectifs mesurables, fixés d’un commun accord
Formation et évolution
Souhaits exprimés par le salarié